Alianza Francesa de Traiguén. Semana 2 de conflicto #CLP

La confianza es como la virginidad... Se pierde una vez, y no regresa más...

El conflicto en el Colegio Louis Pasteur (Ex Alianza Francesa), está sin solución aparente...

Para que no lea el post anterior, resumiré:

• Día 1: Paro de Alumnos.
• Día 2: Paro de Profesores... Apoderados (en Asamblea), deciden no enviar sus hijos a clases. También acuerdan enviar cartas a autoridades educacionales.
• Día 3: Profesores acusan ser obligados, so pena de abandono de funciones, para que ingresen a las aulas; las acciones a seguir, pasan a manos de Alumnos y Apoderados...

• Día 4: En hora de colación, Profesores, Alumnos y Apoderados marchan por calles de la ciudad.

• Día 5: Hay mucha expectativa. Dirigentes de la Corporación administradora del colegio, se sientan a dialogar con representantes de apoderados y otros.

• Días 6: En reunión extraordinaria con algunos miembros de la directiva de la Corporación, se sientan las bases de un acuerdo que deja conformes a las partes... Durante la tarde se informa a los apoderados. Discursos varios. Se plantea cómo se retomarán las clases. Todos contentos... Aparentemente!!!

Extendiéndome a partir del día 6: La mesa negociadora contaba con la presencia de "3", de los 5 integrantes de la directiva, de los cuales uno es un conocido empresario y agricultor local; y el otro hablaba por él y por la tercera persona (es Rector de una Universidad Capitalina)... Al estar contra el tiempo, si bien se logró conformar un protocolo de acuerdo, este fue verbal y no formalizado debidamente... Faltaba la firma de la Presidenta de la Corporación, ausente por razones laborales (pero estaba presente el vicepresidente, a mi ver, representando al presidente; como corresponde, debió asumir la responsabilidad)... 

Durante la tarde se informa el acuerdo logrado, a la Asamblea de apoderados, etc, etc... Y viene el quiebre...

El dirigente de los profesores toma la palabra, en la Asamblea de Apoderados (sin explicar a la dirigencia lo que le preocupaba y, esto lo traspasa al pleno presente)... "Estemos atentos" - manifestó - "el acuerdo no se encuentra firmado y este debe firmarlo la Presidenta de la Corporación"... Ese fue un balde de agua fría para todos... La directiva de los apoderados quedó pasmada... Ellos confiaban en la respetabilidad y honorabilidad de quienes habían compuesto la mesa de negociación... Dirigieron palabras para calmar a los presentes... Pero nadie los escuchó más...

El profesor también manifestó: Tenemos a los alumnos, los profesores y los apoderados... No necesitamos de la Corporación... Que ellos se queden fuera del colegio...

Eso último me puso en alerta... ¿Este movimiento buscaba transparencia, respeto hacia los docentes, cautelar por su estabilidad laboral y que despidieran al administrador?... ¿O el motivo de fondo era quitarle a la Corporación, la administración del Colegio?...

Cundió el desconcierto... La Asamblea se convirtió en una masa humana que manifestaba su rabia, asumiendo desde ya que los habían engañado... No bajar los brazos y seguir con el movimiento, era la consigna... ¿Por qué enviar los hijos al colegio si "aparentemente" la Corporación iba a desconocer ese acuerdo y no iban a firmar nada?... 

Y surgió el caudillismo... Los alumnos acordaron no abandonar el colegio hasta tener un documento firmado... Y se tomaron el colegio...

Para el día 7 Hubo reuniones entre grupos muy pequeños... A esas alturas ¿quedaría algún interlocutor válido?...

Para el día 8. Por la Radio, oí al dirigente estudiantil manifestar que no entregaban el colegio, hasta que se fuera la Directiva de la Corporación, y el "Administrador" del colegio... Hecho que quedó plasmado en un cartel, a la hora en que por fin se hizo presente la prensa y la TV...

Yo ya no creo en este movimiento, es más, me siento engañado y manipulado por el pseudodiscurso altruista de ese profesor... 

Perdió su génesis inicial, aunque hay caudillos que comparten causa... He conversado con varios apoderados que solo quieren que sus hijos vuelvan a clases... Otros aún creen en el espíritu original de la movilización y apoyan, pero no saben qué se está haciendo, ni cuales serán los pasos a seguir... Los más ilustrados quieren que se le "hinque el diente" a las finanzas, y sacar a la dirigencia de la Corporación  por la vía legal... Cada maestrillo tiene su librillo y su receta para el éxito... Pero sin un líder definido, con una carta de navegación acotada, se acabó la unidad...

Nota: Las últimas 4 imágenes las tomé de redes sociales abiertas. Si al autor le molesta que las haya incorporado a este blogg, que me lo indique y las retiro...

Alianza francesa de Traiguén

Alguna vez existió en la ciudad de Traiguén, un colegio llamado "Alianza Francesa"... ¿Como fue que pasó a llamarse Colegio Louis Pasteur?...

La historia se remonta al periodo de colonización de La Araucanía, en que muchos colonos necesitaban un lugar donde educar a sus hijos... Me saltaré gran cantidad de sucesos posteriores, que pueden estar mejor argumentados en alguna publicación de la web, y llegaré a nuestros días...

Unos dicen que por falta de recursos, otros, que por falta de matrícula... Lo cierto es que para lo que era la "Alianza Francesa", el colegio no se ajustaba a lo que su tradición señalaba... En buen chileno, era una piedra en el zapato...

Así es como en algún momento, se creó una Corporación, sin fines de lucro, que se hizo cargo de la administración del colegio...

- Nadie paga matrícula ni mensualidad... Algo que va acorde a la nueva tendencia del Gobierno, en materia de educación...

- Los chicos tienen un resultado SIMCE, por sobre el promedio regional. Lo cual habla bien del trabajo de sus profesores...

- La infraestructura se mejora año a año, tanto en su mobiliario, como equipos tecnológicos...

Entonces... ¿Por qué se han movilizado profesores, alumnos, y apoderados?

A pesar de tanta maravilla, como en todo paraíso, hay "pormenores":

A los nuevos profesores no se les permite integrarse al sindicato.

Con relativa frecuencia, es despedido algún profesor sindicalizado, y reemplazado por otro "más nuevo" y "menos oneroso".

Se les niega el pago de bienios, "por falta de recursos"...

Hasta ahí, parece ser algo "doméstico" y de menor cuantía... Pero el que se haga oídos sordos, genera "suspicacias" en la gente (Profesores, alumnos y apoderados)...

¿Cómo es que si escasea el dinero, se pague un oneroso sueldo a un administrador?... 

Dicho administrador es miembro de esa "Corporación sin Fines de Lucro"... 

¿Cómo es que el principal contratista a cargo de las "mejoras" del colegio, sea el esposo de la Presidenta de la Corporación?

No hay nada ilegal en ello. Probablemente los precios que se cobran por cada obra, sean precios de mercado... Pero SE VE MAL...

¿Cómo es posible que se les niegue una mesa de conversación a padres y profesores?, cuando lo único que se demanda es transparencia y por ende, remoción del administrador (quien con su actitud no está dando garantías de transparencia)...

Primero hubo un paro de alumnos... Luego uno de profesores... Mesas de diálogo propiamente tal, no han habido... Lo que se ha visto, son presiones hacia los profesores. Amenazas de despidos. Correos electrónicos de la Corporación a los apoderados, buscando desinformar; ninguneando a los maestros; menospreciando la inteligencia de los apoderados...

Ya hubo una toma. Toma en la cual el señor "Contratista", lesionó a un joven de 15 años... Toma en que un miembro de la Corporación, (conocidamente violento y prepotente), terminó lesionado por el golpe de una mesa (ante lo cual otro chico resultó agredido - chico que por razones desconocidas, no hizo la respectiva denuncia).

Hubo una marcha de Profesores, alumnos y apoderados; marcha pacífica... Curiosamente, apareció una vehículo con daños (con un vidrio roto)... Se insinuó que fueron los marchantes los que ocasionaron el daño...

 Mi hija (de 11 años) participó de la marcha. Me dijo que el vehículo estaba dañado antes de que pasaran. Y que los vidrios rotos estaban al exterior y no al interior del vehículo...

Esto continúa... No se ha llegado a buen puerto... Con la prepotencia y menosprecio que han mostrado algunas cabezas pensantes de la "Corporación" (por los Educadores, Alumnos y Apoderados), se generará un quiebre irreparable, en el cual los principales perjudicados serán los estudiantes y los docentes...

Cosas de hospital

Tiempo atrás, leyendo mi Time Line de twitter, una persona manifestaba estar contento, celebrando con unas enfermeras; dando a entender que eran geniales, no como las de "MATRONTERÍA"...

Decidí ver quien era esa persona que tenía tan mal concepto de las Matronas... Lo primero que descubrí es que era médico... Vaya!... Un sujeto que se supone es brillante...

Lo segundo que descubrí, es que tenía enlazado a su cuenta algunas publicaciones de Facebook, donde se deshacía en elogios hacia su pareja... Decidí hurgar un poco más y su pareja era otro sujeto...

Quedé perplejo... Una persona gay, que ha vivido en carne propia lo que es la discriminación, osaba ridiculizar a otro ser humano... Comprendo que hayan discrepancias con personas puntuales, pero su expresión claramente apuntaba a un gremio completo...

En ese instante quise contestarle una pesadez, pero decidí callar... El tipo me había sacado de mi tranquilo estado... Se me vinieron varios improperios a la mente... Pero me contuve...

En Chile, muchos casos han sido catalogados como actos homofóbicos, al punto que se debió aprobar una ley especial al respecto... Pero ¿que hay cuando el discriminador pertenece a esta "minoría sexual"?... No malinterprete, intento equilibrar la balanza... Este sujeto debiera haber medido más sus palabras, y si mantenía su convicción, al menos debió haber argumentado un poco más...

Lo único que me quedó claro una vez más, es que cuando una persona con ciertas "condiciones especiales", alcanza un nivel social puntual, se siente con el derecho de menospreciar a quienes no considera como "semejantes"... No es porque este señor sea médico, ni mucho menos, porque sea gay... Pasa con abogados (jueces o similares), músicos exitosos, empresarios de gran fortuna, etc... 

No es la educación gratuita, el acceso igualitario, salud para todos, ni ninguno de esos "plus" sociales que son enarbolados como banderas de lucha, lo que nos hará mejores persona... Es algo tan simple: El Respeto... Discutir desde nuestras naturales diferencias, pero respetando que otros no concuerden con nuestro parecer (aunque estén errados... jejejeje...)...